Subsidio por guardería
2023

Para hijos de afilados al Sindicato y OSSEG

El Subsidio por Guardería para el ejercicio 2023, se abonará de acuerdo a la normalidad vigente, es decir, para percibirlo los afiliados deberán presentar junto con la solicitud mensual la factura y el correspondiente certificado de concurrencia o asistencia ya sea presencial o virtual.

Asimismo, en el mes de marzo, se realizará el re-empadronamiento, por lo tanto se deberá presentar la correspondiente solicitud anual con la certificación de la empresa.

A partir del 1 de Marzo de 2023 se incrementarán los valores del subsidio por guardería.
Los montos para esta prestación de acuerdo a la afiliación del titular:

Se abona desde los 45 días de nacimiento hasta que culmine salita de 4 años o cumpla los 5 años (lo que suceda primero)

SUBSIDIO POR GUARDERIA
Montos de subsidio
20% + en Patagonia
Afiliado al Sindicato y OSSEG

$ 13.800

$ 16.500

Afiliado al Sindicato / Triang. OSSEG
(Subsidio con alcance a aquellos trabajadores con relación de dependencia que estén afiliados solamente al Sindicato y para los afiliados al Sindicato con prepaga a través de OSSEG.)

$ 10.600

$ 12.700

Afiliado a OSSEG
(Trabajador con relación de dependencia en compañía de seguros)

$ 7.100

$ 8.500

Por zona desfavorable, la conducción ha decidido aumentar el monto de subsidios un 20% a los compañeros de Patagonia (Neuquén, Río Negro, Chubut, Río Gallegos y Ushuaia) igualando el beneficio que establecen nuestros convenios colectivos de trabajo.


Carencia: 6 meses en afiliación al Sindicato y OSSEG.

En el caso de empresas, que como debiera ser, reconozcan el concepto de guardería a sus trabajadores, los solicitantes deberán presentar además una fotocopia de la factura original, certificada por la empresa con la constancia de la cobertura otorgada por ella a fin de percibir la diferencia. Esta última documentación deberá ser presentada entre los días 1 a 10 de cada mes para cobrar regularmente el subsidio por guardería.

Documentación a presentar:

Para acceder a dicho importe del mencionado subsidio, el trabajador al momento de presentar la solicitud, deberá contar con seis meses de antigüedad como afiliado al Sindicato.
Anualmente:
» La solicitud debidamente cumplimentada y certificada por la empresa empleadora. » Fotocopia del último recibo de sueldo.
Mensualmente:
» Solicitud debidamente cumplimentada por el afiliado principal.
» Certificado de concurrencia.
» Comprobante bancario del CBU.
» Factura y/o recibo original extendida por el establecimiento educacional o fotocopia certificada porla empresa empleadora. Dicha factura deberá ser emitida con fecha posterior al 1º de cada mes a nombre del titular, indicando los nombres yapellidos de los niños, importe parcial por cada uno, concepto y mes de la prestación, como asi tambien el importe total por el periodo facturado.

En el caso de empresas que, como debiera ser, reconozcan el concepto de guardería a sus trabajadores, los solicitantes deberán presentar además una fotocopia de la factura original, certificada por la empresa con la constancia de la cobertura otorgada por ella a fin de percibir la diferencia. Esta última documentación deberá ser presentada entre los días 1 a 10 de cada mes para cobrar regularmente el subsidio por guardería.

Descarga de solicitudes:

Descargue la solicitud. Complete con sus datos. Guarde el archivo y envíelo por correo electrónico junto con la documentación requerida:
- AFILIADOS CABA y GBA A:
subsidios.guar-pan@ssra.org.ar
- AFILIADOS DEL INTERIOR DEBERÁN ENVIAR LA SOLICITUD AL CORREO DE LA DELEGACIÓN CORRESPONDIENTE A SU ZONA (Ver lista de direcciones de correo por delegación)

ES MUY IMPORTANTE QUE ESTA SOLICITUD SEA PRESENTADA UNA SOLA VEZ. LA REITERACIÓN DE SU ENVÍO SOLO OCASIONARÍA SERIAS DEMORAS EN SU PROCESAMIENTO Y UN RECARGO INÚTIL DE TRABAJO A NUESTRO PERSONAL. MUCHAS GRACIAS.

La coherencia de nuestras Conducciones se demuestra no solo en los logros obtenidos sino también en la preocupación por mantener la eficacia y eficiencia de los mismos para que el valor adquisitivo de los salarios de nuestros trabajadores no se vea menoscabado al desnaturalizarse el fin y el contenido de cada beneficio otorgado

Más información en la Secretaría de la Mujer

Carlos Pellegrini 575 - 8º piso, Ciudad de Buenos Aires - Tel.: (11) 43273284 Internos 3216, 3117 y 3510